Хөдөлмөрийн шинэчилсэн хуулийн талаар мэдээлэл өглөө
Read More
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA
2022 оны нэгдүгээр сарын 3. Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулга 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдаж, 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-нээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэллээ. Шинэ хуулийн талаар ХНХЯ-ны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч Ш. Маяа мэдээлэл өглөө. ГЭРЭЛ ЗУРГИЙГ Т.МӨНХ-УЧРАЛ/MPA